拒不支付劳动报酬罪要怎样处罚
遂昌律师
2025-04-12
结论：以转移财产等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付而不支付，数额较大且经责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪，有相应量刑标准，单位犯罪有特别规定，提起公诉前支付报酬并担责可减轻或免除处罚。
法律解析：根据《中华人民共和国刑法》规定，这种拒不支付劳动报酬的行为会触犯刑法。数额较大且经责令不支付的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，量刑更重。单位犯罪时，单位要被判处罚金，相关负责人也要按规定受罚。不过，若没造成严重后果，在提起公诉前支付报酬并担责，处罚可减轻或免除。劳动者遇到这种情况，自身权益很可能受到侵害，建议及时咨询专业法律人士，我们能为您详细解读法律规定，提供专业法律建议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.拒不支付劳动报酬罪指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。犯罪主体包括个人和单位。
2.量刑方面，数额较大且经责令仍不支付，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单位犯罪，对单位判处罚金，对相关负责人按上述规定处罚。
3.若未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动报酬并承担赔偿责任，可减轻或免除处罚。
建议：劳动者遇到欠薪，及时向政府有关部门反映；用人单位应依法支付报酬，避免触犯法律；司法部门加强对此类犯罪打击力度，维护劳动者合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：
（1）拒不支付劳动报酬罪有明确的构成要件，包括以转移财产、逃匿等方式逃避支付，或有能力支付却不支付，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不履行。
（2）量刑方面，数额较大且经责令不支付的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
（3）单位犯罪时，单位要被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按个人犯罪规定处罚。
（4）若未造成严重后果，在提起公诉前支付报酬并承担赔偿责任，可减轻或免除处罚。
提醒：
劳动者遇到欠薪情况应及时向政府有关部门反映；用人单位应依法支付报酬，避免因拒不支付构成犯罪。若面临复杂情况，建议咨询进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫（一）对于劳动者，若遇到用人单位以转移财产、逃匿等方式不支付劳动报酬，应及时向政府有关部门反映，保留好劳动合同、工资条、工作记录等证据，以便后续维权。
（二）对于用人单位，应依法按时支付劳动者报酬，若确实存在困难，要积极与劳动者协商解决，避免因逃避支付报酬而触犯法律。
（三）若单位犯此罪，直接负责的主管人员和其他直接责任人员要清楚自身责任，及时采取措施支付劳动报酬和承担赔偿责任，争取减轻或免除处罚。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.以转移财产、逃匿等逃避支付工资，或有能力却不支付，数额大且经政府责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪。
2.数额大且责令后不支付，处三年以下徒刑或拘役，可并或单处罚金；造成严重后果，处三年到七年徒刑并处罚金。
3.单位犯罪，对单位罚金，对主管和责任人按上述规定处罚。
4.没造成严重后果，公诉前支付报酬并担责，可减轻或免罚。
法律解析：根据《中华人民共和国刑法》规定，这种拒不支付劳动报酬的行为会触犯刑法。数额较大且经责令不支付的，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，量刑更重。单位犯罪时，单位要被判处罚金，相关负责人也要按规定受罚。不过，若没造成严重后果，在提起公诉前支付报酬并担责，处罚可减轻或免除。劳动者遇到这种情况，自身权益很可能受到侵害，建议及时咨询专业法律人士，我们能为您详细解读法律规定，提供专业法律建议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.拒不支付劳动报酬罪指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。犯罪主体包括个人和单位。
2.量刑方面，数额较大且经责令仍不支付，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单位犯罪，对单位判处罚金，对相关负责人按上述规定处罚。
3.若未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动报酬并承担赔偿责任，可减轻或免除处罚。
建议：劳动者遇到欠薪，及时向政府有关部门反映；用人单位应依法支付报酬，避免触犯法律；司法部门加强对此类犯罪打击力度，维护劳动者合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法律分析：
（1）拒不支付劳动报酬罪有明确的构成要件，包括以转移财产、逃匿等方式逃避支付，或有能力支付却不支付，且数额较大，经政府有关部门责令支付仍不履行。
（2）量刑方面，数额较大且经责令不支付的，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。
（3）单位犯罪时，单位要被判处罚金，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员按个人犯罪规定处罚。
（4）若未造成严重后果，在提起公诉前支付报酬并承担赔偿责任，可减轻或免除处罚。
提醒：
劳动者遇到欠薪情况应及时向政府有关部门反映；用人单位应依法支付报酬，避免因拒不支付构成犯罪。若面临复杂情况，建议咨询进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫（一）对于劳动者，若遇到用人单位以转移财产、逃匿等方式不支付劳动报酬，应及时向政府有关部门反映，保留好劳动合同、工资条、工作记录等证据，以便后续维权。
（二）对于用人单位，应依法按时支付劳动者报酬，若确实存在困难，要积极与劳动者协商解决，避免因逃避支付报酬而触犯法律。
（三）若单位犯此罪，直接负责的主管人员和其他直接责任人员要清楚自身责任，及时采取措施支付劳动报酬和承担赔偿责任，争取减轻或免除处罚。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.以转移财产、逃匿等逃避支付工资，或有能力却不支付，数额大且经政府责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪。
2.数额大且责令后不支付，处三年以下徒刑或拘役，可并或单处罚金；造成严重后果，处三年到七年徒刑并处罚金。
3.单位犯罪，对单位罚金，对主管和责任人按上述规定处罚。
4.没造成严重后果，公诉前支付报酬并担责，可减轻或免罚。
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